Tampilkan postingan dengan label Profile Matching. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Profile Matching. Tampilkan semua postingan

Sabtu, 30 September 2017

SPK Penilaian Pegawai Metode Profile Matching Berbasis PHP&MySQL

ABSTRAK

Tenaga  kerja  (pegawai/karyawan)  merupakan  salah  satu  asset yang harus dimiliki oleh oraganisasi atau perusahaan.  Tenaga  kerja  yang  memiliki keahlian dan berdedikasi tinggi  memudahkan  perusahaan dalam mengelola aktivitasnya sehingga tujuan yang ditetapkan dapat tercapai.Untuk mendapatkan tenaga kerja (Sumber Daya Manusia /SDM) yang berkualitas bukanlah mudah. Salah satu cara yang digunakan untuk memperoleh tenaga kerja yang berkualitas adalah dengan melakukan pemilihan  tenaga kerja yang berprestasi. Pemilihan calon tenaga kerja ini merupakan tahapan untuk memutuskan apakah seorang pelamar dinyatakan diterima atau tidak. Dengan sistem SPK metode Profile Matching dapat membantu penilaian terhadap aspek kriteria pegawai dengan pengelompokan core factor dan secondary factor. Keputusan yang akan diambil diharapkan dapat sesuai dengan harapan sehingga tidak ada pihak yang dirugikan.
 .
Kata Kunci : Sistem Pendukung Keputusan, Profile Matching, Penilaian Pegawai, PHP&MySQL

Download File :  

Download Source Code Program :

Screnshot Program :















Rabu, 31 Mei 2017

SPK Kenaikan Jabatan Menggunakan Metode Profile Matching | PHP&MySQL

ABSTRAK
Pengisian jabatan yang kosong pada proses kenaikan jabatan sering mengalami kesulitan karena pengajuan calon kandidat yang bisa menempati jabatan tersebut dengan cara pencocokan profil karyawan dan profil jabatan kurang terdefinisi dengan baik. Untuk meminimumkan kendala tersebut diperlukan suatu sistem pendukung keputusan yang dapat menganalisa beberapa karyawan yang sesuai dengan profil jabatan yang ada. Sistem pendukung keputusan untuk proses profile matching . Proses Profile Matching dilakukan untuk menentukan rekomendasi karyawan dalam Sistem Kenaikan Jabatan dan perencanaan karir berdasar pada 3 variabel yaitu Pengetahuan dan Budaya Perusahaan, Kemampuan, serta Kepribadian. Hasil dari proses seleksi berupa skor akhir karyawan sebagai rekomendasi bagi pengambil keputusan untuk memilih karyawan yang cocok pada jabatan yang kosong tersebut.


Kata Kunci : Data Mining, Kenaikan Jabatan, Profile Matching, PHP&MySQL

Download File PDF : 
BAB 1, 2, 3, 4 dan 5 (.word) (hubungi admin)



Download Source Code Program :
Download Filesource code-spkkenaikan-jabatan-pm.rar
Screnshot Program :

















Selasa, 30 Mei 2017

SPK Promosi Jabatan Dengan Metode Profile Matching | PHP&MySQL

ABSTRAK

Promosi jabatan adalah perpindahan suatu jabatan ke jabatan lain yang memiliki wewenang dan tanggung jawab yang lebih besar. Promosi jabatan merupakan hal yang penting karena hal tersebut merupakan peremajaan setiap posisi jabatan agar diduduki oleh karyawan yang memiliki kriteria penilaian yang cocok untuk menduduki jabatan tersebut. Dengan adanya promosi, akan menjaga kestabilan manajemen pada perusahaan . Dalam pelaksanaannya, promosi jabatan seringkali mengalami kendala, salah satunya ialah karena kriteria penilaian yang berbeda-beda pada setiap jabatan serta banyaknya jumlah karyawan, menyebabkan kegiatan promosi jabatan memakan waktu yang cukup lama dalam pelaksanaannya. Sistem pendukung keputusan untuk rekomendasi promosi jabatan memiliki 4 aspek penilaian kriteria diantaranya aspek perilaku personal, aspek pengetahuan dasar, aspek keterampilan dasar, dan aspek pencapaian kinerja. Metode Profile Matching digunakan untuk menghitung nilai subkriteria dari setiap aspek yang terdiri dari 4 tahapan diantaranya perhitungan nilai GAP, perhitungan nilai core dan secondary factor, dan perhitungan nilai total.Serta penggunaan metode Electre untuk melakukan perankingan. Hasil dari penelitian ini berupa rekomendasi karyawan dengan nilai tertinggi dari hasil perhitungan metode yang digunakan.

Kata Kunci : Promosi Jabatan, Profile Matching, PHP&MySQL

Download File PDF : 
BAB 1, 2, 3, 4 dan 5 (.word) (hubungi admin)



Download Source Code Program :
Download Filesource code-promosi-jabatan_c45.rar
Screnshot Program :

















Senin, 16 Maret 2015

Sistem Pendukung Pengambilan Keputusan Peserta PMW (Program Mahasiswa Wirausaha) Pada Universitas Malikussaleh Menggunakan Metode Profile Matching Dengan PHP


ABSTRAK


Sistem pendukukung keputusan penilaian mahasiswa PMW dilakukan pada Unimal Aceh Utara dimana permasalah pada lambatnya proses penilaian pemilihan proposal mahasiswa dalam mengajukan program mahasiswa wirausaha yang disebabkan belum adanya sebuah sistem komputer yang dapat mendukung pengambilan keputusan. Dengan adanya sistema pendukung  keputusan mahasiswa PMW ini yang dirancang dengan PHP dan database MySQL maka dapat melakukan pendataan mahasiswa dan proses pengambilan keputusan mahasiswa untuk kelayakan penerima dana PMW. Sistem pendukung keputusan digunakan metode Profile Matching yang dapat memproses data berdasarkan profil mahasiswa dengan pengelompokkan core faktor dan secondary faktor dan didapatkan peringkat tertinggi yang dinyatakan lulus proposal.

Kata Kunci : Sistem Pendukung Keputusan, Mahasiswa, Proposal, Profile Matching, PHP, MySQL


Download File : 
ABSTRAK,bab1 2 3 4 5. msword

Download Source Code Program :
Download_source_code_spk-pmw_profile-matching.rar

Screenshot Program